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【工作內容】 - 負責公司人力資源管理相關工作，包括招聘、入職、離職、員工關系等； - 協助制定并執行公司人事行政管理制度及日常人事行政工作流程； - 管理員工檔案及日常行政事務，確保公司正常運轉； - 組織協調公司內部活動及會議，提升團隊凝聚力。 -負責領導的日程安排，協調工作、公司業務等事務； -協助領導推進重點計劃，跟蹤目標達成情況，確保計劃按時完成 【任職要求】 - 本科及以上學歷，文秘、人事行政管理等相關專業優先； - 具備良好的溝通協調能力和責任心； - 有較強的服務意識和團隊合作精神； - 具備良好的職業道德素質及文化素養。