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崗位職責(zé)： 1. 開(kāi)發(fā)工程項(xiàng)目衛(wèi)浴產(chǎn)品新客戶(hù)：拓展?jié)撛诳蛻?hù)，完成前期接洽與需求挖掘； 2. 維護(hù)老客戶(hù)：定期回訪合作客戶(hù)等問(wèn)題，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度和復(fù)購(gòu)率； 3. 達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)：根據(jù)公司制定的銷(xiāo)售計(jì)劃，分解任務(wù)并執(zhí)行，確保個(gè)人及團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)達(dá)成； 4. 反饋市場(chǎng)信息：收集行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)品情況及客戶(hù)建議，及時(shí)反饋給公司，助力產(chǎn)品 / 策略?xún)?yōu)化。 要求 1. 有銷(xiāo)售衛(wèi)浴產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（應(yīng)屆生 / 小白可帶薪培訓(xùn)） 2. 能力素質(zhì)： 溝通表達(dá)清晰，親和力強(qiáng)，能快速與客戶(hù)建立信任； 目標(biāo)感強(qiáng)，抗壓能力好，敢于主動(dòng)出擊開(kāi)拓市場(chǎng)；具備基本的電腦操作能力（如 Excel 記錄客戶(hù)信息）； 3. 其他：能接受出差，有人脈資源者及持有 C1 駕照者優(yōu)先 待遇： 1. 薪資：底薪 + 高提成 + 獎(jiǎng)金（優(yōu)秀者月入數(shù)萬(wàn)）；--底薪和提成均為遞進(jìn)式增長(zhǎng)，與業(yè)績(jī)成正比。 2. 福利保障：入職即買(mǎi)社保 + 節(jié)日福利（如 “春節(jié)紅包”、“中秋禮品”） 3. 成長(zhǎng)支持：新人帶薪培訓(xùn)（產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售技巧、客戶(hù)維護(hù)等），老員工一對(duì)一帶教；